市局成功举办全市国税系统业务大比武活动

9月24日，市局在人民大学苏州校区成功举办全市国税系统业务大比武活动。各市、区国税局，市区一、二、三分局，直属分局，姑苏区国税局、高新区国税局、市局稽查局及市局机关处室的137名国税干部参加了市局业务大比武的笔试比赛，市局党组成员、副局长苏玮到场看望了考生和考务工作人员。 为进一步推进“人才强税”战略、培养造就适应税收现代化建设要求的高素质税务干部队伍，税务总局开启了素质提升“115”工程，即计划用五年时间培养1千名领军人才、1万名专业骨干、5万名岗位能手。2016年，税务总局决定在全国税务系统首次开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，根据活动确定的人才规模及名额分配情况，全省国税系统计划通过练兵比武选拔50名“专业骨干”和250名“岗位能手”，其中，苏州国税系统将选拔出“岗位能手”和“业务骨干”合计36名，并推荐18名选手组成市局代表队参加省局业务比武。 市局业务大比武按照“行政管理”、“征管评估”、“纳税服务”、“税务稽查”、“信息技术”等5个岗位类别，采取比工作绩效和比业务技能相结合的方式进行。业务大比武采取百分制，个人得分满分为100分，由工作绩效分和业务技能分组成。其中40分为工作绩效分，由“学习经历”、“考核表彰”、“证书资质”、“研究成果”四类评价项目构成；其中60分为业务技能分，采取笔试形式。 笔试成绩确定后，市局将对成绩优异的集体和个人实施通报表彰和绩效奖励。为提高效率、降低成本，此次业务大比武活动，由苏州市局与工业园区局联合举办，这也是市局教育处根据苏州市局与工业工业园区局《全面推进战略合作框架协议》要求，在干部教育培训方面开展合作的一次有效探索。